为深入推进我校机关作风建设，全面了解机关服务基层及机关工作作风中存在的问题，7月5日下午，机关党委组织召开机关作风监督员聘任仪式和座谈会，机关党委所属各部门负责纪检工作领导、12名机关作风监督员参加座谈会。

会上，机关党委副书记李斌宣读《关于聘任机关作风监督员的通知》，明确了监督员职责、监督对象、监督内容和监督检查方法。

机关党委吕新书记向监督员颁发了聘书。他向机关作风监督员通报了2019年上半年作风建设工作情况。为广泛收集师生员工对机关服务意识和工作作风的意见和建议，便于我们以问题为导向，有针对性的采取措施，加以解决，经过各单位推荐，机关党委认真审核，确定了12名机关作风监督员。他说，感谢各位监督员的大力支持，希望机关作风建设监督员充分发挥主人翁精神，积极履行监督员职责，主动建言献策，及时将师生中反映的意见建议收集和反馈给机关党委办公室。针对大家提出的问题机关党委将认真进行梳理归类，及时反馈有关职能部门，并要加强督促检查，确保整改落到实处，见到实效。

座谈会上，机关作风监督员畅所欲言，积极认真地反映了自己和身边同事、学生到机关部门办事遇到的问题，对机关职能部门中好的做法给予了肯定和表扬，对还需要改进的地方提出了意见和建议。如有监督员提出能否制作方便手册，内容包含各部门事务范围及相应的电话号码，方便教职工在办理行政事务时能找对办公室，找对工作人员，少走弯路；计财处服务态度明显改善，偶尔有事难办的现象，存在熟人插队加塞的现象，望出台相应制度严格管理；学校各部门发文件不集中，造成一天多次跑趟拿文件的情况；行政管理部门办事人员结亲期间能否设立A、B角，便于来办事的人顺利办成事等等。

党政办党支部书记木尼热·买买提、计财处党支部书记陈宏亮作了表态发言，他们充分肯定了聘请机关作风监督员的必要性，今天听到了很多具体的意见，听到了基层老师的真实声音，将针对教职工反映的问题，尽快拿出解决措施，加以改进，切实为基层减负，让师生员工满意。

会议对机关全体人员提出要求。机关各处室要加强与学院、附院的沟通交流，对学校制定的政策、印发的文件要加强宣传。各部门要进一步强化“师生至上、服务至上、精细至上”的理念，围绕如何增强服务意识、如何提升服务能力、如何优化服务流程、如何提高服务质量来思考和实践，真正做到“一切为了师生、为了一切师生、为了师生一切”。要以钉钉子精神打好作风建设持久战，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义。应自觉接受机关作风监督员和全校师生的监督，要不断增强服务意识、转变服务态度、提高服务质量，全心全意为师生和教学科研服务。