盛夏之际的和田，绿树成荫，瓜果飘香。7月7日－9日，新疆医科大学党委书记高发水一行到墨玉县对“访惠聚”驻村工作进行调研，看望驻村工作队。高发水书记强调，“访惠聚”驻村工作是自治区党委的重大决策部署，意义重大而深远，各工作组要紧紧围绕新疆工作总目标，牢记驻村光荣使命，深入开展群众工作，扎实推动脱贫攻坚，下大力夯实基层组织建设，结合驻村实际，发挥新医智慧，展示新医作风，体现新医精神，保质保量地完成“访惠聚”驻村工作的重大政治任务！

    新疆医科大学今年共派出8个驻村工作队，其中重点村6个，一般村2个，工作队总人数79人。在新疆医科大学党委副书记、纪委书记、新疆医科大学驻墨玉县前方（临时）党工委书记，“访惠聚”工作队总领队亚克夫·吐尔地同志的陪同下，高书记一行不顾舟车劳顿、高温酷暑，马不停蹄地用两天时间完成了8个村的调研指导工作。每到一个驻村工作队，高书记首先查看工作队的住宿条件、卫生洗漱环境及厨房整洁情况。他指出，食宿卫生条件是健康的前提，健康是干好工作的保障，工作队要做长远打算，认真做好基础设施建设，保持良好的生活环境，更好地投入工作。座谈中，对照自治区访惠聚“1+2+5”的工作任务，高书记详细了解了每个村的基本情况、驻村维稳工作、重点人员教育转化、基层组织建设及脱贫攻坚等情况。

    高发水书记对“访惠聚”驻村工作取得的成绩给予了充分肯定，对驻村干部饱满的工作热情和舍小家为大家的牺牲精神给予高度赞扬。他指出，和田地区处于反恐维稳最前沿，区情复杂，“访惠聚”驻村工作的要求严格，任务更加艰巨。我校“访惠聚”驻村工作总体情况良好，各驻村工作队在时间未过半情况下基本完成了过半的工作任务，工作队取得的显著成效和驻村队员们务实的工作作风赢得了当地党委和百姓的高度认可。

    高发水书记结合自身的驻村工作经历，与工作队成员交流经验，探讨工作方法，并就相关工作进行指导。他强调，一是要牢牢把握“访惠聚”驻村工作的着眼点和着力点，扎扎实实走群众路线，深入开展群众工作。群众工作没有捷径可走，“访惠聚”驻村工作最关键、难度最大的也是群众工作，驻村干部要深入群众之中，一个一个谈心交友，办好群众的每件小事，为群众多做实事，真正取得群众的信任，收获民心，将失去的群众重新拉回我们身边；二是进一步加强基层组织建设，发挥村两委的作用，调动村干部的工作积极性，推动各项工作顺利开展。要与墨玉县党委积极沟通、协商，加强基层党组织阵地建设，要把好村干部的思想关、政治关，“手把手”地指导和培养村干部，加大村干部的双语培训工作，提升村干部的汉语交流水平；三是充分调动大学和各附院的资源，以解决贫困家庭的就业为抓手，打好“访惠聚”驻村工作脱贫攻坚战。对贫困户家庭进行摸底统计，按照一户一人的方式，对其进行语言和技术培训，想方设法解决其稳定就业问题，从长远角度实现脱贫。
    高发水书记说，大学党委对驻村工作和驻村干部非常重视和关心，对做好“访惠聚”驻村工作有着坚定的决心和信心，大学党委将就“访惠聚”驻村工作和“民族团结一家亲”工作中存在的问题和解决的路径、措施，提交常委会专题研究，拿出具体方案，提高驻村干部补助标准，尽快配置到位办公电脑、打印机等办公所需固定资产，为工作队和结亲工作站配备工作用车，改进结对认亲等工作方式。同时，学校要选树先进典型，为“访惠聚”驻村工作持续深入开展营造良好的舆论氛围。

    高发水书记说，希望各驻村工作干部能继续保持良好工作状态，经受住政治上、意志上、纪律上的考验，真正做“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”合格的驻村干部！
    在结束“访惠聚”驻村工作调研后，7月10日上午，高发水书记一行来到墨玉县人民政府会议室，与县委书记张冠军、县长马合木提·吾买尔江就新疆医科大学对口帮扶墨玉县医疗卫生事业发展进行了座谈，双方就新疆医科大学在人才培养、医联体合作、“健康扎瓦”工程及精准扶贫方面达成一致协议。

    校领导贾文霄副校长、赵翠芳常委、李豫凯常委及一附院党委书记姚华陪同调研。（赵翠芳审 余淼编发）