七秩新医，薪火赓续；万里援疆，情满天山。新疆医科大学建校70年来，一批又一批援疆干部人才响应党中央号召，跨越山海、奔赴边疆，将先进的技术、前沿的理念、深厚的学识带入新疆医科大学。他们以边疆为家、视新医为荣，用仁心仁术守护各族群众健康，用赤子情怀浇灌民族团结之花。他们把忠诚与担当镌刻在天山脚下，用专业与坚守书写了新时代对口援疆的壮丽篇章，为七秩新医留下了浓墨重彩的一笔。

即日起，新疆医科大学官方微信公众平台推出援疆干部系列报道《七秩新医·援疆情》，讲述他们扎根边疆、倾情奉献的动人故事，展现他们与国家战略同频共振、与学校发展同向同行的使命担当。让我们以援疆干部为榜样，汲取奋进力量，携手同心，共同书写新疆医科大学高质量发展的崭新篇章。

致敬每一位倾情援助新医的援疆人！

京疆携手筑杏林 实干担当促发展——记北京中医药大学援疆干部

新疆医科大学中医学院副院长侯春英

2025年2月，作为中组部第十一批援疆干部人才，北京中医药大学中医学院副教授侯春英来到新疆医科大学，担任中医学院副院长。一年多来，她以扎实的工作作风、务实的工作方法，将首都高校的先进理念与边疆教育发展需求紧密结合，为学院带来了实实在在的改变。

把脉问诊明方向

制度筑基管长远

侯春英在到岗后，沉下心来， 用十天时间完成了与60余位教师的深度访谈，笔记本上密密麻麻记录着每个人的发展现状、职业困惑和专业诉求。“很多人觉得援疆就是‘输血’，但我觉得真正的援疆是帮助学院建立‘造血机制’。”侯春英说。正是在这十天里，她找到了破题的关键——中医学院不缺人才潜力，缺的是让每个人找到发力点的有效机制。

在调研中，侯春英清晰地看到：青年教师比例高、队伍断层明显、教师发展路径不够清晰。她没有坐等学校出台政策，而是主动牵头筹建学院教师发展中心，把原本零散、偶发的培训活动变成系统化、常态化的制度安排。

针对不同发展阶段教师的需求，她为每位教师设计了差异化的培养策略，一对一建立发展档案，规划关键节点：初级职称教师重点抓教学基本功，中级职称教师侧重科研项目申报，高级职称教师则推动学术团队建设。

针对近年引进的高层次博士，她打造了“杏林名师+科研创新”双轮人才项目，组织北京专家线上辅导，协调北京中医药大学专家团来院开展为期一周的集中培训。

图为侯春英给中医学院教师教学创新大赛颁奖

数据和成绩印证了一系列制度举措的成效。2025年，中医学院主动申报区自然基金项目的教师比往年增加近一半，中标率从过去的40%提升至75%；一位青年教师获教学能手称号，一位资深教师获得教学名师称号。在校级教师教学创新大赛和青年教师教学竞赛中，学院有12人次斩获奖项，1位教师荣获自治区级奖项，实现了学院历史上“零”的突破。

老师们感慨，“侯院长来了之后，大家心里有了底，知道往哪个方向使劲了。”侯春英看着获奖名单，平静地说：“不是老师们不优秀，是以前缺少清晰的梯子。我们做制度，就是把梯子搭好，让大家自己往上走。”

引才聚智破瓶颈

搭台筑垒促交叉

来到中医学院后，侯春英发现，中医学院承担三个一级学科的教学科研任务，但师资数量远远不足，特别是优质人才紧缺，成为学院面临的一大难题。她主动联系全国八所中医药院校，建立起常态化的人才引进渠道。

2025年11月，侯春英专程赴北京参加中医药人才大型招聘会。三天时间里，她尽可能多地与求职博士面对面交流，最终成功引进高层次、高质量博士6人，为学院师资队伍注入了新鲜血液。“引才不是一锤子买卖，是要让人才看到这里有广阔的发展空间。”她说。

图为侯春英在北京引才与求职博士面对面交流

针对民族医药资源分散、学科交叉不足、研究力量单薄等突出问题，侯春英主动整合新疆医科大学学院、附属医院及北京中医药大学的优质资源，牵头筹建“天山创新团队”，聚焦中医药（民族医药）关键问题开展联合攻关。同时，她推动完成中医药创新科研平台落地方案，加速平台尽快落地，为学院科研发展提供合理适配的硬件支撑。

打通链条育新人

双创工作开新局

图为侯春英赴北京中医药大学开展学术交流

在调研中，侯春英敏锐地发现学院的大学生创新创业工作存在学工、教师、实验中心各管一段、链条断裂的问题。她没有坐等协调，而是主动打通三个部门之间的关节，建立起从申报、指导、打磨、优化到落地的全链条工作机制，确保每个环节有人管、有人跟、有实效。

她还亲自带领学生赴北京中医药大学开展社会实践和学术交流，拓宽学生视野，激发创新热情。在她的持续推动下，学生在各项大赛中屡创佳绩，学院双创工作实现了质的提升。

一年多来，侯春英没有豪言壮语，只有脚踏实地。她让中医学院有了方向，每个教师都知道自己该往哪里走；她帮学院引进了人才，6位博士的加入让队伍焕然一新；她为学院建起了平台——教师发展中心、天山创新团队、中医药科研平台，一个个落地生根；她立下了制度——从教师培养到双创工作，事事有章可循。

“援疆对我来说，不是一段经历，而是一份牵挂。” 侯春英说，“制度建起来了，队伍带起来了，平台搭起来了——这些事不会因为我离开而停止，它们会继续生长。”

从北京到新疆，三千公里的跨越，侯春英用一年多的时间，在一片需要耕耘的土地上，播下了制度的种子、人才的种子、平台的种子。这些种子，正在天山脚下悄然发芽。在她心里，援疆没有终点，只有一个个新的起点。