1月29日下午，新疆医科大学党委书记李国良率队调研第八附属医院，聚焦医院生存发展的瓶颈问题精准把脉，研究部署下一步推进医院高质量发展的实施方案。

校党委副书记、校长阿吉艾克拜尔·艾萨，校党委常委、副校长木胡牙提·乌拉斯汉随行调研。

李国良书记一行先后来到第八附属医院胸科院区、烧伤院区和主院区，实地察看了各院区的医疗服务开展和管理运行情况，听取医院重点学科建设、工程项目推进、存在的主要困难和需要解决事项的汇报，重点围绕突发公共卫生事件应急储备能力、人才队伍建设、科研教学、学科建设、重大项目建设和医院运行方面存在的短板弱项，与医院管理团队进行座谈交流，商讨研究推动医院高质量发展的思路和举措。

李国良书记听取了汇报后说，第八附属医院作为自治区公共卫生救治中心，承担着重大传染性疾病防诊治和重大突发公共卫生事件的临床诊疗、医疗救治、康复康养等应急处置的重任，在自治区整体医疗卫生体系中处于十分重要的地位，可谓责任重大、任务艰巨。医院一定要用足用好国家和自治区的有关政策，在承担自治区新发、突发传染病、地方病的临床诊疗、医疗救治及全疆督导、技术帮扶和质量控制等方面切实发挥作用，真正担负起传染性疾病的医疗、教学、科研、预防和公共卫生服务职能，为自治区和服务“一带一路”沿线国家的传染性疾病防诊治和公共卫生救治工作做出应有的贡献。

针对医院存在的短板和不足，李国良书记指出，医院党委班子要从国家战略需要和自治区经济社会发展需求的高度出发做好总体布局，明确医院的功能和定位，尽快理顺机制，做到平战结合，确保重大突发公共卫生事件的应急处置预案到位、准备充分、保障有力。要立足医院特色，尽快确定学科（专科）建设的方向和平台，加大学科建设力度和速度。抓紧时间做好学科论证和建设布局，按照从易到难的顺序分步制定学科建设发展规划，大学党委将为医院在学科团队、人才队伍建设方面提供全力支持。要采取有力有效的招才引才举措，加大人才队伍建设，聚天下英才为我所用，大力实施人才强院战略，对关键重点人才和团队，要采取“一事一议”“一人一策”的办法特事特办。对现有人才在职称评审方面加大激励和帮扶，营造人人努力成才的良好氛围。要尽快研究制定三个院区的功能定位，优化资源配置，充分用足用好现有资源，使医院的优势资源转化实现效益最大化。要紧盯重大项目建设进度，集各附属医院合力，对项目推进中遇到的困难展开联合攻关，确保重大项目如期顺利实施，尽快投入使用。要狠抓医院内部的规范管理，在规范化、标准化、效率化管理上下功夫，加强医疗能力和服务水平建设，提升干部队伍质量。要善于调动各方资源，加强与各附属医院、各学院和对口支援院校的沟通与交流，在教育教学、人才培养、医疗科研等方面密切合作，形成发展合力，为推动医院更好发展凝聚更多力量。要尽快转变发展思路，加快医院的转型升级，盘活用好现有设备，提高资源的使用效率。

李国良书记强调，医院党委领导班子要发挥党建引领作用，在增强教职工归属感、向心力和凝聚力上多做文章，在凝聚人心上多下功夫，在全院上下形成团结奋进的发展共识，大家心往一处想、劲往一处使，用高昂的斗志和昂扬向上的精气神，凝聚起推进医院高质量发展的强大精神动力，开创医院各项事业发展的新局面。

大学党政办、人事处、发改处、医管处、教务处、计财处等部门负责人陪同调研并参加了座谈会。

来 源：宣传部

责 编：余 淼

审 核：辛 萍